Werkstudent Privacy & AVG (16–18 uur)

De AFM zoekt per direct een gedreven werkstudent die ons ondersteunt bij privacy gerelateerde opdrachten en helpt bij het verbeteren van onze privacy processen.

Als werkstudent Privacy & AVG bij de AFM lever je een zichtbare bijdrage aan onze privacy compliance. Je werkt aan concrete projecten en producten die direct bijdragen aan de bescherming van persoonsgegevens en het verbeteren van onze processen binnen de organisatie.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Balans tussen wet en praktijk: Je zorgt ervoor dat de privacyverklaring actueel blijft bij nieuwe en gewijzigde processen en dat deze goed leesbaar is voor medewerkers.

• Verwerkingsregister bijwerken: Je werkt mee aan het actualiseren van het verwerkingsregister om te blijven voldoen aan de AVG.

• Drempeltoetsen uitvoeren: Voor nieuwe processen voer je drempeltoetsen uit en stel je – afhankelijk van de uitkomst – een DPIA op.

• DPIA’s herzien: Je herziet en bewerkt bestaande Data Protection Impact Assessments voor lopende processen.

• Procesoptimalisatie: Samen met de Privacy Coördinatoren denk je mee over hoe de organisatie omgaat met persoonsgegevens en hoe dit wordt geborgd in processen.

Afdeling en team

Je gaat samenwerken met de twee Privacy Coördinatoren van de afdeling HR&FB. Zij combineren hun rol als Privacy Coördinator met hun functie van Programmanager Digitalisering Bedrijfsvoering en HR Beleidsadviseur.

De afdeling HR&FB bestaat uit 35 medewerkers en heeft op dit moment twee andere werkstudenten. Daarnaast zal je regelmatig samenwerken met collega’s van het Privacy Office (onderdeel van de afdeling Juridische Zaken) en heb je incidenteel contact met de Functionaris Gegevensbescherming.

De AFM heeft doorlopend stagiaires en werkstudenten, die regelmatig met elkaar lunchen. Je kunt je ook aansluiten bij Jong AFM, het netwerk voor medewerkers onder de 35 jaar, en deelnemen aan hun activiteiten.

Voorbeeld van een werkdag bij ons

09:00 ☕ Weekstart met Privacy Coördinatoren

└─ Afstemmen van prioriteiten en planning.

09:30 Naslagwerk

└─ Verwerken van feedback van het Privacy Office in een DPIA.

11:30 Overleg met Privacy Coördinatoren

└─ Bespreken van actuele privacy ontwikkelingen.

12:00 Lunch met collega’s van HR

13:00 ✏ DPIA’s herzien en schrijven

└─ Structureren en aanscherpen van privacy documentatie.

15:00 E-learning AVG & compliance

15:30 Tafeltennis met werkstudenten

16:00 Verwerkingsregister bijwerken

16:30 Meet-up Bedrijfsvoering

└─ Korte updates over lopende processen en projecten.

17:30 Borrel met collega’s

Dit vragen we:

⭐ Relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in (privacy/IT ) Recht, ICT, Bedrijfskunde of Communicatie.

⭐ Je zit minimaal in je derde studiejaar.

⭐ Aantoonbare affiniteit met privacyrecht en de AVG.

⭐ Uitstekende schrijfvaardigheid in het Nederlands.

⭐ Zelfstandige werkhouding en het vermogen om je eigen werkzaamheden te plannen.

⭐ Bij voorkeur beschikbaar voor 16–18 uur per week, verspreid over 2 werkdagen.

Wat we bieden:

Een bruto maandsalaris inclusief spaarbijdrage van €2.799,37 (obv 36 uur). Ook ontvang je vakantiegeld en een dertiende maand (naar rato)  

199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek

Een laptop en een smartphone

Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden

Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)

Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen

Bijdrage aan een sportschoolabonnement

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek

Meer informatie?

Reageren op deze vacature kan tot en met 10 mei 2026.

Voor vragen over de vacature neem je contact op met Laura Bijvoet (recruiter) via laura.bijvoet@afm.nl of 06‑11731254.